Jieyang Şehri Xindaman Hardware Electric Appliance Co.,Ltd, 11 Haziran 2021'de BSCI sertifikasını geçti.
BSCI sertifika seviyesi C seviyesidir!
JIEYANG CITY XINDAMAN HARDWARE ELECTRIC APPLIANCE CO., LTD, EAST THREE'NİN BATI TARAFINDA yer almaktadır.
DÜZ YOL, JIEYANG HAVALİMANI EKONOMİK BÖLGESİ, JIEYANG, GUANGDONG.İşletme lisans numarası
91445200668215378B.Bu özel bir şirkettir.Tesisin işgal ettiği toplam arsa alanı 1600 metrekaredir,
tesisin kapladığı toplam yapı alanı ise 5300 metrekaredir.' de kurmuşlar ve faaliyetlerine başlamışlardır.
12 Kasım 2007'den beri mevcut konum.
[Çalışan analizi]:
Tesiste halihazırda 31 kadın çalışan ve 16 erkek çalışan olmak üzere toplam 47 personel çalışmaktadır.Çağlar
18 ila 52 yaş aralığındadır.40 üretim çalışanı ve 7 üretim dışı çalışan var.47 çalışanın tamamı
daimi ve 6 göçmen çalışan.
[Tesisin yapısı]:
Tesisler göz önüne alındığında, tesis üretim, depo ve ofis olarak 7 katlı bir üretim binası;yurt yoktu,
çalışanlar için mutfak veya kantin mevcuttur.
Tesisin ürettiği başlıca ürünler Saç kurutma makinesidir.Başlıca üretim süreçleri şu şekilde sıralanmaktadır:
Enjeksiyon, Tempo baskı, Montaj, muayene ve paketleme.Üretim kapasitesi ayda 65000 adettir.
[Çalışma saatinin özeti]:
1 Nisan 2020 - 28 Mayıs 2020 (denetim günü) arasındaki yoklama kayıtları bu denetimde incelendi.sağlanan dayalı
devam kayıtları, çalışanlar haftada 5 gün ve günde 8 saat 1 vardiya halinde çalışmışlardır, normal çalışma saati 08:00 - 08:00 arasıdır.
12:00-13:30 arası 1,5 saat öğle yemeği molası ile 17:30.Zaman tutma için parmak izi yoklama kayıt sistemi kullanıldı,
her çalışan tesise girip çıktıklarında saat takmalıdır.Yönetim görüşmesine göre, yoğun sezon değil
tesiste bariz.
[Tazminatın özeti]:
Nisan 2020'den Nisan 2021'e kadar olan bordro kayıtları bu denetimde incelendi.Tüm çalışanların ücretleri saatlik olarak hesaplandı
temel.1 Temmuz 2018'den bu yana en düşük temel ücret 1500 RMB idi ve yerel asgari ücret standardının (1410 RMB) üzerindeydi.
Fazla mesai ücretleri için, çalışanlara iş günlerinde, dinlenme saatlerinde fazla mesai yaptıkları için temel ücretlerin %150'si, %200'ü ve %300'ü ödenmiştir.
günleri ve resmi tatil günleri sırasıyla.Çalışanlara, bir çalışma döneminden sonra her ayın 30'unda veya öncesinde nakit olarak ödeme yapılmıştır.
[Röportajın özeti]:
İşçi görüşmeleri bireysel ve grup olarak yapılmıştır.
Rastgele seçilen 6 çalışan, herhangi bir olumsuz geri bildirim veya şikayette bulunulmadı.